首页>公职人员信息管理系统
产品概述

  公职人员信息管理系统(以下简称“系统”),面向各类依法履行公共职务的政府机关和企事业单位,将公职人员的各方面信息进行数字化汇总、查询、分析、展示的便捷化软件产品。

数智

数智,即数据智慧,是指将公职人员全面信息纳入大数据管理,并为用户的管理实践提供专属数据准备。
包括但不限于,个人简历、教育经历、工作履历、绩效情况、评价情况、奖惩情况、任免审批表等。
核心功能

速查

速查,是数智的应用场景,旨在找到关键有用信息( 即所谓的“情报”),为复杂管理与决策实践提供支持。做到,心里有谱,手里有数。

应用场景

1、随时随地,通过科学、规范的管理,甄选出适合的干部。 2、通过干部盘点,实时掌握优秀干部、后备干部情况。 3、基础信息有效集成,自动生成制式文档。
核心价值

  系统助力政府机关用户落实全面从严治党的工作要求,强化选人用人、职位聘任制度的规范执行,不仅丰富了干部资源管理手段,更加强了干部管理条线合规的制度建设。

安全可靠的“掌上档案库”

通过PAD终端离线查阅的新模式,打破便捷性与安全性之间的壁垒,为领导决策提供有力支撑。授权用户可以随时随地、全面精准掌握人事信息的抓手。可以开会时、外出时等等,随时随地的通过专属PAD终端翻阅干部信息,了解干部各方面情况,摆脱急用现找问题。

高效便捷的“电子台账”

系统是职能科室日常工作减负增效的助手。组织人事等管理人员可以通过PC端查询分析系统,将简易查询与高级查询相结合,快速筛选出符合条件的干部,为选人用人提供信息化抓手。同时,借助于信息化系统,对岗位配备、人员结构情况进行精准分析,智能分析出即将到龄退休人员名单、空缺岗位、超配岗位等组织人事管理相关信息。

内置20余项检索条件,可以根据工作所需快速查询出符合条件的干部名单。极大地减轻了基层工作人员在筛选干部、查阅干部时的工作压力。

岗位配备分析

及时掌握各组织机构岗位配备情况,避免岗位空缺、超配现象。

干部结构分析

形成各组织机构干部结构化分析结果,辅助优化干部队伍结构。

直观可视的“数据大看板”

可视化“呈上汇报、辅助决策”的推手。通过数字展示大屏,按全域、单一组织、单一干部进行三级分析展示呈现。能够将本级组织人事工作情况直观、形象、精准的向各级领导进行汇报呈现。

功能介绍
  • 机构管理

    建立机构库,为编制管理、人员管理提供数据基础。包括:机构基本信息、机构排序、隶属关系变更等。
  • 编制管理

    建立编制库,根据《三定方案》进行编制管理,有效控制机构设置、人员配备、人员定额和结构比例;为空岗、超编预警提供数据依据。包括:编制管理、职数管理、岗位管理、职级管理等。
  • 人员管理

    建立人员库,以干部任免审批表为基础,补充任免、培训、奖惩、考核等9个方向的信息,从而形成一个完备的人员库。包括:基本信息、任职信息、培训信息、处分信息、表彰信息、家庭成员、考核结果等。
  • 因岗择人

    对岗位动议分析提出调整建议;自动生成动议、民主推荐、考察等各阶段的纪实材料;干部任免方案执行后,自动更新相关人员数据。包括:提案管理、生成纪实材料、任免信息同步等。
  • 数据应用

    基于机构、编制、人员等主题库,进行数据分析、应用。为用户提供增值服务。包括:数据校核、统计分析、智能提醒、数据共享、大屏展示等。
  • PAD终端

    提供平板终端,可以随身携带、随时可查,在呈上汇报、会议中快速查询、响应;数据包进行加密处理,保障数据安全使用。